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La reducción de los salarios por acuerdo individual sólo tendrá efecto si es validada por los sindicatos de trabajadores

06/04/2020

El Ministro Ricardo Lewandowski, del Supremo Tribunal Federal (STF), concedió un amparo parcial en la Acción Directa de Inconstitucionalidad (ADI) 6363 para establecer que los acuerdos individuales de reducción de horas de trabajo y salarios o de suspensión temporal de contrato de trabajo previstos en la Medida Provisoria (MP) 936/2020 sólo serán válidos si los sindicatos son notificados en el plazo de 10 días y se manifiestan a respecto de la validez. Según la decisión, que será sometida a un referéndum plenario, la no manifestación del sindicato, em la forma y plazos establecidos en la legislación laboral, representa el consentimiento al acuerdo individual.

La ADI fue planteada por el partido de la Red de Sostenibilidad contra las disposiciones de la Medida Provisional 936/2020, que establece el Programa de Emergencia para el Mantenimiento del Empleo y los Ingresos e introduce medidas laborales complementarias para hacer frente al estado de calamidad pública resultante de la nueva pandemia de coronavirus.

RP/CR//CF - CG/FB/GL

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